本文来源：济南日报
9月2日，《济南日报》头版刊发文章《服务平台建起来*员身份“亮”起来》，从平台建设、队伍建设、制度建设三方面点赞高新东区街道建设基层服务型*组织的先进做法。
济南高新区东区街道建设基层服务型*组织
服务平台建起来*员身份“亮”起来
建设11处*群服务中心，建设服务型*组织和*员队伍，让为民服务制度化常态化……在济南高新区，东区街道*工委充分认识到加强基层服务型*组织建设的重要性和紧迫性，把服务群众作为自觉追求和基本职责，使服务成为基层*组织建设的鲜明主题。
平台建设：建起11处*群服务中心
东区街道面积达平方公里，辖53个行*村和2个城市社区，曾出现部分村居*组织开展*群活动受到场所限制、部分群众办事不方便、群众性文体活动场所略显不足等问题。
为此，东区街道投资万元，规划设计建设了街道*群服务中心。该中心建筑面积平方米，具备*建指导、民生事务办理、文体活动开展等诸多功能，街道文化服务站、人力资源和社会劳动保障所等与群众密切相关的部门在此办公，同时设有*建指导员办公室、*员多媒体活动室、文化活动室、图书阅览室、电子阅览室、健身康复室、棋牌活动室、科普教育室等。周边村居和驻区单位*组织可在中心开展*组织活动和文体活动，居民可在此办理民*、就业、社保、医保、计生等民生事务。
据统计，自街道*群服务中心正式启用以来，每月平均有数十家*组织在*群服务中心开展“三会一课”、主题*日等活动，每天有数百人到中心办理业务、参加各种文体活动。
目前，东区街道共建起*群服务中心11处，形成了街道*群服务中心和村居*群服务中心两级服务网络，实现街道*群活动服务阵地全覆盖。
队伍建设：发挥服务功能建服务型队伍
东区街道*工委牢牢抓住基层*组织建设和*员队伍建设这两个着力点，不断增强*员队伍的先进性、纯洁性，发挥服务功能，打造服务型队伍。
针对机关工作人员分处三地办公的实际情况，街道*工委调整设置19个机关支部，*工委班子成员带头以普通*员身份参加所在支部组织生活，做到从严管理机关*员和干部，更好发挥服务群众联系群众作用。各支部围绕创建文明城市、村“两委”换届、环境整治提升、精准扶贫等工作，组织开展了环保志愿服务、精准扶贫、进村入户大调研等服务群众活动。
东区街道精心举办村居“两委”干部素质能力提升班，组织全街道多名村居“两委”干部参加培训，通过组织*员干部到山东省女子监狱开展现场警示教育、以案施教以案说纪、专题教育等形式对*员干部进行警示教育。
制度建设：实现为民服务常态化
东区街道*工委探索为民服务多种形式，并通过制度固定下来，做到“月月有主题，周周有活动，天天有服务”。
建立*员干部服务联系群众制度后，街道*工委班子成员包挂软弱涣散后进村，定期到联系点和软弱涣散后进村进行调研，实行精准服务。每村配备2名机关干部予以包挂服务，联系指导工作，为群众提供主动、高效、有针对性的全方位服务。
*员“亮身份、亮承诺、亮服务”活动持续开展。村居*支部成员各自包管一个片区，*员主动亮明身份，每名*员联系村民3至8户不等，带头承诺践诺，响亮提出“我是*员、向我看齐”的口号。通过*员照片上墙、公示座右铭、定目标等措施，*员干部的*治素质和服务群众意识不断增强。东区街道细化24项诚信项目内容，进行百分量化和考核，诚信考核结果作为评先树优、奖励惩戒的重要依据。
东区街道*工委打造为民综合服务平台，加强服务型*组织和*员队伍建设，进一步增强了广大*员为群众做好事、办实事、解难事的服务意识。卢家寨村*支部被评为济南市担当出彩型好团队，官庄村*支部书记乔可玉被评为济南市担当出彩型好支书，还有多个*支部和*员受到高新区*工委表彰。
美编：陈文晖
济南高新区
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